1. અમારા જૂથમાં 280+ થી વધુ કર્મચારીઓ છે. આખી ફેક્ટરી એક પરિવારની જેમ 280+ કામદારોની મદદથી વિકસાવવામાં આવી છે.
અમારી કંપની પાસે 15 સ્થાનિક એન્જિનિયરો અને 5 વિદેશી ડિઝાઇનરો સાથેની એક R&D એન્જિનિયર ટીમ છે જે અમારા ગ્રાહકો માટે OEM ડિઝાઇનની જરૂરિયાતને પહોંચી વળવા અને નવી ટેક્નોલોજીને નવીન બનાવવા અને અમારા મશીનો પર લાગુ કરવા માટે છે.EAST કંપની તકનીકી નવીનતાના લાભો લે છે, બાહ્ય ગ્રાહકોની જરૂરિયાતોને પ્રારંભિક બિંદુ તરીકે લે છે, હાલની તકનીકોના અપગ્રેડિંગને વેગ આપે છે, નવી સામગ્રી અને નવી પ્રક્રિયાઓના વિકાસ અને એપ્લિકેશન પર ધ્યાન આપે છે અને ગ્રાહકોની બદલાતી ઉત્પાદન જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરે છે.
2. 10+ સેલ્સ મેનેજરો સાથે 2 ટીમોનો અદ્ભુત સેલ્સ ડિપાર્ટમેન્ટ તાત્કાલિક જવાબ અને ઘનિષ્ઠ સેવાની ખાતરી કરવા, ઑફર કરવા, ગ્રાહકને સમયસર ઉકેલ આપવા માટે.
એન્ટરપ્રાઇઝ સ્પિરિટ
ટીમ સ્પિરિટ
એન્ટરપ્રાઇઝનો વિકાસ, ઉત્પાદનોનું સંશોધન અને વિકાસ, કર્મચારીઓનું સંચાલન અને સેવા નેટવર્કના ટર્મિનલ બધા માટે કાર્યક્ષમ, તંગ અને સુમેળભરી ટીમની જરૂર પડે છે.દરેક સભ્યએ ખરેખર પોતાનું સ્થાન શોધવું જરૂરી છે.એક કાર્યક્ષમ ટીમ અને પૂરક સંસાધનો દ્વારા, ગ્રાહકોના મૂલ્યને વધારતી વખતે, એન્ટરપ્રાઇઝના મૂલ્યને સમજો.
નવીન ભાવના
ટેક્નોલોજી આધારિત આર એન્ડ ડી અને મેન્યુફેક્ચરિંગ એન્ટરપ્રાઇઝ તરીકે, સતત નવીનતા એ ટકાઉ વિકાસ માટેનું પ્રેરક બળ છે, જે આર એન્ડ ડી, એપ્લિકેશન, સેવા, વ્યવસ્થાપન અને સંસ્કૃતિ જેવા વિવિધ પાસાઓમાં પ્રતિબિંબિત થાય છે.એન્ટરપ્રાઇઝની નવીનતાને સાકાર કરવા માટે દરેક કર્મચારીની નવીનતા ક્ષમતા અને પ્રેક્ટિસને એકીકૃત કરવામાં આવે છે.સતત પ્રગતિઓ સતત વિકાસ લાવે છે.એન્ટરપ્રાઈસીસ સ્વ-અતિક્રમણની હિમાયત કરવાનું ચાલુ રાખે છે, સતત અનુસરણ કરે છે, અને સાહસોના ટકાઉ વિકાસની સ્પર્ધાત્મકતા બનાવવા માટે ટેક્નોલોજીના શિખરને સતત પડકાર આપે છે.